mon coup de gueulle contre mon boss

Voila je vais envoyer un courrier a mon patron je voulais votre avis, critique, corriger mes fautes par la même occasion lol. je m'excuse pas avance si ce n'est pas au bon endroit.

Je me permet ce courrier afin de vous avertir que l’ambiance au sein de votre entreprise n’est plus vivable, cela fait 8 ans que je travaille pour vous, cela fait 8 ans que je subis des agressions verbales inacceptable de votre part, de la part d’une de mes collègues, et de votre père.

Bien sur vous allez certainement dire que ses paroles étaient dues a des erreurs dans mon travail, certes j’ai commis des erreurs, des erreurs sans gravité, mais tout le monde se trompe, personne n’est parfait, mais de la a me reprocher des erreurs commises par d’autres je ne l’accepte pas, je n’ai sois disant pas le droit a l’erreur car d’après vos paroles JE NE SUIS PAS DEBORDÉE.

A une époque vous vous êtes même permis de m’envoyer un avertissement pour une erreur qui n’existe pas (voir pièce jointe).

Vous vous plaignez que je suis souvent malade mais quand vous voyez le jour de 5 centimètres en dessous de la porte (jusque a coté de mon espace de travail), que le chauffage est constamment baissé a 14° cela n’est pas étonnant.

Pendant mon congé maternité vous étiez sois disant impatient que je revienne car mon remplaçant vous agacé, mais je me suis vite aperçue a mon retour que rien n’avait changé, les reproches et les critiques sont vite revenu a la charge.
Quand vous manquez d’arguments vous prenez mes collègues a parti ce qui crée des tensions supplémentaires.

Vous me reprochez aussi de ne pas avoir acheter de véhicules dans une de vos concessions, hors je vous le rappelle mes véhicules ont étaient achetés par mon conjoint avec son argent.

Voici quelques que exemples des phrases que je doit subir :
Je cite la collègue
« Tu ne mérites pas ton salaire, je vais me servir et en prendre la moitié »
Menace de venir me « botter le cul »

Je vous cite :
« Vous êtes capable de faire des enfants donc de travailler »
« Quand on aime les enfants on aime son travail »
Mon fils a fait un séjour aux urgences, j’ai prévenu mon responsable le dimanche soir que je serez absente dès le lendemain, quand j’ai repris le travail vous m’avez appeler et vous vous êtes autorisé de me dire « Vous avez de la chance de prendre des vacances »
« Je me prends pour la patronne » ce que vous m’avez dit par téléphone parce que je ne suis pas venu travailler quand mon fils faisait 39° de fièvre et que j’avais personne pour le soigner.

Je cite votre père (qui n’est pas mon patron je vous le rappelle)
« un enfant de 5 ans saurait faire votre travail »
Une matinée ou j’avais pris congé il m’a téléphoner pour me dire que je n’avais cas resté chez moi afin de garder mon fils comme sa belle fille a fait.
Sans compter toutes les fois où l’ont m’a raccroché au nez, engueuller pour des broutilles.

Je subis des humiliations, des paroles qu’un être humain ne doit pas subir, on me manque de respect, on me critique sur ma vie, sur mon physique, on mêle mon fils a tout ca, cela ne peut plus durer.

Hélène a écrit:

Voila je vais envoyer un courrier a mon patron je voulais votre avis, critique, corriger mes fautes par la même occasion lol. je m'excuse pas avance si ce n'est pas au bon endroit.

Je me permet ce courrier afin de vous avertir que l’ambiance au sein de votre entreprise n’est plus vivable, cela fait 8 ans que je travaille pour vous, cela fait 8 ans que je subis des agressions verbales inacceptableS de votre part, de la part d’une de mes collègues, et de votre père.

Bien sur vous allez certainement dire que ses paroles étaient dues à des erreurs dans mon travail, certes j’ai commis des erreurs, des erreurs sans gravité, mais tout le monde se trompe, personne n’est parfait, mais de la à me reprocher des erreurs commises par d’autres je ne l’accepte pas, je n’ai sois disant pas le droit à l’erreur car d’après vos paroles JE NE SUIS PAS DEBORDÉE.

A une époque vous vous êtes même permis de m’envoyer un avertissement pour une erreur qui n’existe pas (voir pièce jointe).

Vous vous plaignez que je suis souvent malade mais quand vous voyez le jour de 5 centimètres en dessous de la porte (jusque a coté de mon espace de travail), que le chauffage est constamment baissé a 14° cela n’est pas étonnant.

Pendant mon congé maternité vous étiez sois disant impatient que je revienne car mon remplaçant vous agaçait, mais je me suis vite aperçue à mon retour que rien n’avait changé, les reproches et les critiques sont vite revenues à la charge.
Quand vous manquez d’arguments vous prenez mes collègues à parti ce qui crée des tensions supplémentaires.

Vous me reprochez aussi de ne pas avoir acheter de véhicules dans une de vos concessions, hors je vous le rappelle , mes véhicules ont été achetés par mon conjoint avec son argent.

Voici quelques que exemples des phrases que je dois subir :
Je cite la collègue :
« Tu ne mérites pas ton salaire, je vais me servir et en prendre la moitié »
Menace de venir me « botter le cul »

Je vous cite :
« Vous êtes capable de faire des enfants donc de travailler »
« Quand on aime les enfants on aime son travail »
Mon fils a fait un séjour aux urgences, j’ai prévenu mon responsable le dimanche soir que je serais absente dès le lendemain, quand j’ai repris le travail vous m’avez appeler et vous vous êtes autorisé de me dire « Vous avez de la chance de prendre des vacances »
« Je me prends pour la patronne » ce que vous m’avez dit par téléphone parce que je ne suis pas venue travailler quand mon fils faisait 39° de fièvre et que j’avais personne pour le soigner.

Je cite votre père (qui n’est pas mon patron je vous le rappelle)
« un enfant de 5 ans saurait faire votre travail »
Une matinée ou j’avais pris congé il m’a téléphoner pour me dire que je n’avais cas resté chez moi afin de garder mon fils comme sa belle fille a fait.
Sans compter toutes les fois où l’ont m’a raccroché au nez, engueuller pour des broutilles.

Je subis des humiliations, des paroles qu’un être humain ne doit pas subir, on me manque de respect, on me critique sur ma vie, sur mon physique, on mêle mon fils à tout ca, cela ne peut plus durer.

J'ai pas tout corrigé car je dois aller bosser, bon courage en tout cas, ça a l'air d'etre de belles ordures !

merci en tout cas

courage à toi miss...

Salut

Attention car le problème du harcèlement moral est de pouvoir le prouver. et à moins d'avoir des témoignages ou bien un enregistrement c'est vraiment tres dur.

J'ai ce même problème à mon boulot car mon collègue ne veut plus m'adresser la parole et colporte de nombreuse rumeur sur moi.
Le problème étant que mes collègues ont une maladie c'est la perte de couille, c'est à dire que ca parle mais pour un éventuel témoignage de leur part comme quoi il a une attitude infame à mon égart personne ne veut témoigner en ma faveur.

As-tu déjà appelé l'inspection du travail ?

Si nan fait le pour leur demander les recours. Ensuite fait cela en 2 temps.

Je m'explique, dans la lettre tu balances, c'est tres bien, mais gardes en sous l'pied, car maintenant sache que la guerre est tres clairement ouverte entre ton patron et toi et si tu dois aller au bout (les prud'hommes) il va falloir que tu amènes des preuves.

Moi personnellement il a gagné, j'attends des remboursements tres importants de ma mutuelle et je me casse de ce merdier en tentant la rupture de contrat à l'amiable car je n'ai pas envie de me lancer dans des procédures infinies. Le boulot y en a faut juste savoir ou chercher.

EN gros tout ça pour te dire que ta lettre est un tres bon geste (tu dois forcément commencé par cela), mais fait attention au "je vous cite" car il est aussi tres facile pour lui de te citer également.

Bon courage et surtout donne toi de la force avec les choses que t'aime car la bataille va être longue et tres éprouvante......

hola mes c'est afreux tous sa tu m'étonne que ton morale n'est pas au beau fixe courage à toi miss

oui je te souhaite beaucoup de courage...
ne lâche rien...

Bon courage Héléne et ne te laisse surtout pas faire.

Erendil a écrit:

Salut

Attention car le problème du harcèlement moral est de pouvoir le prouver. et à moins d'avoir des témoignages ou bien un enregistrement c'est vraiment tres dur.

J'ai ce même problème à mon boulot car mon collègue ne veut plus m'adresser la parole et colporte de nombreuse rumeur sur moi.
Le problème étant que mes collègues ont une maladie c'est la perte de couille, c'est à dire que ca parle mais pour un éventuel témoignage de leur part comme quoi il a une attitude infame à mon égart personne ne veut témoigner en ma faveur.

As-tu déjà appelé l'inspection du travail ?

Si nan fait le pour leur demander les recours. Ensuite fait cela en 2 temps.

Je m'explique, dans la lettre tu balances, c'est tres bien, mais gardes en sous l'pied, car maintenant sache que la guerre est tres clairement ouverte entre ton patron et toi et si tu dois aller au bout (les prud'hommes) il va falloir que tu amènes des preuves.

Moi personnellement il a gagné, j'attends des remboursements tres importants de ma mutuelle et je me casse de ce merdier en tentant la rupture de contrat à l'amiable car je n'ai pas envie de me lancer dans des procédures infinies. Le boulot y en a faut juste savoir ou chercher.

EN gros tout ça pour te dire que ta lettre est un tres bon geste (tu dois forcément commencé par cela), mais fait attention au "je vous cite" car il est aussi tres facile pour lui de te citer également.

Bon courage et surtout donne toi de la force avec les choses que t'aime car la bataille va être longue et tres éprouvante......

Justement je suis allée a l'inspection du travail, ce courier c'est eux qui me l'ont conseiller, ensuite je vais avoir des attestations de clients, de mes collègues non enfin d'une si. Ensuite j'ai rendez vous avec la medecine du travail.
Sache aussi qu'avant d'envoyer mon courrier je vais revoir mon conseiller a l'inspection du travail pour avoir son avis, je ne me lance pas dans cette guerre sans en savoir les consequences.

Merci pour votre soutien en tout cas

Je suis déléguée syndicale ma poule...

le conseil que je te donne adhère à un syndicat et va aux prud'hommes! Tu vas rencontrer des gens qui ont l'habitude de se genre de procédure...l'inspection du travail c'est bien, mais eux ne font que voir ce qui est contraire à la loi....CEux qui sont missionner aux prud'hommes ont l'habitude de monter des dossiers, de les défendre.

Fais attention, les écrits restent...soit plus mesurer dans tes propos.

Franchement avant d'envoyer ce courrier, prend conseil!!!!!

Si tu as besoin je suis là

bisous

Rho lalala je suis perdue du coup

Désolée c'était pas le but

En gros pour faire simple l'inspection du travail est là pour relever les fautes, mais ne pourra pas défendre un salariés, les conseillers des prud'hommes sont eux les "avocats" des salariés.

L'inspection t'as donné un bon conseil de faire un écrit, toutefois, les procédures sont longues et moi je m'inquiète pour toi! voilà pourquoi se sentir soutenue dans ces moments là c'est important.

si tu veux m'appeler il n'ya aucun problème

je serais d'avis de katoun prend renseignement avec elle et vois aprés

ok donc je suis en arret jusqu'au 4 juillet j'ai rendez vous a la medecine du travail le 01 juillet.
Tu me conseilles de prendre rendez vous avec un syndicat avant l'envoi de ma lettre?

Oui c'est absolument ça, en plus il t'aideront pour les oturnures..parce que si tu pars en procédure, ton patron pourrait aussi se servir de tes écrits contre toi!

Donc il faut être méfiant et ne pas foncer dans le tas, prend le temps, au pire fais toi prolonger.

d'accord je viens d'appeller un syndicat j'ai laisser un message pour avoir un rendez vous

oki

Tu me tiens au courant ...et je te redis si tu as besoin tu as mon numero n'hésites pas.

Pour l'instant aucune reponse, je peux choisir n'importe quel syndicat?
Merci kat mais je veux pas te deranger tu as d'autres chat a fouetter que de t'occuper de mes soucis, merci encore

Alors oui tu peux choisir n'importe quel syndicat...toutefois choisit un syndicat assez "important"

et pis pour la seconde partie de ton message, si je te propose c'est que ça ne me dérange pas......;sinon chui pas si conne j'aurais rien dit!

le syndicat viens de me rappeller il faut qu'en j'en appelle un autre dans la ville ou je travaille car la j'ai appeller dans la ville ou j'habite.

alors ça avance ?

je vais relancer le syndicat demain car ils ne m'ont pas rappeller, sinon 3 lettres de motivation sont parties ce matin

c'est dingue j'allais justement prendre des news. Ne lache pas ma belle allez, un gros bisous d'encouragement !

merci du soutien, non non je lacherais pas

J'ai pas bcp posté mais je t'ai bcp lu Héléne , je te souhaite plein de courage , gros bisous